Nel mondo della scuola si parla spesso di stanchezza, di carichi di lavoro intensi e di responsabilità sempre più articolate. Tuttavia, dietro quella che può sembrare semplice fatica quotidiana, si nasconde talvolta una condizione più profonda e complessa: il burnout nella scuola, una forma di esaurimento emotivo e professionale che può colpire docenti, personale ATA e dirigenti scolastici.
Chi lavora nella scuola affronta ogni giorno sfide educative, organizzative e relazionali. La gestione delle classi, il rapporto con studenti e famiglie, gli adempimenti amministrativi, i cambiamenti normativi e didattici rappresentano elementi che, se sommati nel tempo, possono generare stress lavoro-correlato nel personale scolastico.
Negli ultimi anni l’attenzione verso il benessere degli insegnanti e di tutto il personale della scuola è diventata sempre più centrale. Non si tratta soltanto di migliorare le condizioni lavorative, ma anche di garantire un ambiente educativo equilibrato e sostenibile per l’intera comunità scolastica. Il benessere di chi lavora nella scuola è infatti strettamente legato alla qualità dell’insegnamento e al clima educativo all’interno degli istituti.
Proprio con questo obiettivo CISL Scuola Catania, in collaborazione con IRSEF IRFED, promuove un importante momento di formazione e confronto dedicato alla prevenzione dello stress professionale.
L’11 marzo 2026, dalle ore 9:00 alle ore 13:00, presso l’Auditorium dell’Istituto Comprensivo “Leonardo Da Vinci” di Mascalucia, si terrà il seminario formativo dal titolo:
“Non è solo stanchezza: riconoscere e prevenire il burnout nella scuola”.
L’incontro rappresenta un’occasione significativa per approfondire un tema sempre più rilevante per il personale scolastico e per acquisire strumenti utili alla gestione dello stress nel contesto lavorativo.
Relatore del seminario sarà il Dott. Sandro Mangano, psicologo ed esperto in gestione dello stress, che accompagnerà i partecipanti in un percorso di riflessione e consapevolezza sui segnali del burnout e sulle strategie per prevenirlo. Durante l’incontro saranno affrontati aspetti fondamentali come il riconoscimento dei sintomi dello stress professionale, i fattori di rischio presenti nel contesto scolastico e le strategie per migliorare il benessere lavorativo.
Ad aprire i lavori sarà Barbara Agata Mannino, Segretaria Generale di CISL Scuola Catania, che introdurrà il seminario sottolineando l’importanza di promuovere iniziative formative dedicate alla tutela del benessere del personale della scuola.
Parlare di burnout tra insegnanti e personale scolastico significa riconoscere la complessità del lavoro educativo. L’impegno quotidiano richiesto a chi opera nella scuola non riguarda soltanto la trasmissione di conoscenze, ma anche la costruzione di relazioni educative, la gestione delle dinamiche di classe e l’accompagnamento degli studenti nel loro percorso di crescita.
Quando lo stress diventa costante e non viene adeguatamente gestito, può trasformarsi in esaurimento emotivo, perdita di motivazione e difficoltà nel mantenere l’equilibrio tra vita personale e professionale. Per questo motivo è fondamentale promuovere momenti di formazione dedicati alla prevenzione del burnout nel lavoro scolastico.
Il seminario è rivolto a tutta la comunità scolastica: docenti, personale ATA e dirigenti scolastici, con l’obiettivo di creare uno spazio di confronto e consapevolezza sul tema del benessere professionale.
La partecipazione all’iniziativa è gratuita e al termine dell’incontro sarà rilasciato un attestato valido ai fini della formazione del personale della scuola.
Come iscriversi al seminario
Per partecipare al seminario è necessario compilare il modulo di iscrizione online.
👉 Iscriviti qui:
https://forms.gle/ALtWPKuD7UVGJGADA
I posti sono limitati e si consiglia di effettuare l’iscrizione con anticipo.
Un’iniziativa per il benessere della comunità scolastica
Attraverso iniziative come questa, CISL Scuola Catania conferma il proprio impegno nel promuovere attività di formazione e momenti di confronto dedicati al personale scolastico. Investire nel benessere di chi lavora nella scuola significa contribuire a costruire ambienti educativi più sani, inclusivi e sostenibili.
Docenti, personale ATA e dirigenti scolastici sono invitati a partecipare e a condividere l’iniziativa con i colleghi interessati, affinché il tema del benessere nella scuola e della prevenzione del burnout diventi sempre più centrale nella comunità educativa.
